DR MARCOS - PL - PREFEITO

io.
Este Plano apresenta as principais propostas do candidato a Prefeito: Dr. Marcos Hiroshi e
Vice-Prefeita: Seila Ribeiro, da Coligação “Renovação, Esperança, Força e Fé”, compostas
pelos partidos PL, PSDB e PP, para a administração municipal no período 2025-2028.
O plano seguinte possuí como objetivo apresentar aos eleitores a condução que se seguirá na
região Campinapolense nos anos seguintes, no caso do êxito de Dr. Marcos Hiroshi e Seila
Ribeiro durante as eleições deste ano.
Os canditados tem por objetivo realizar um trabalho honesto e competente, visando as
necessidades da população, buscando melhorias em todos os setores.
O slogan “Renovação, Esperança, Força e Fé” " encapsula os valores e a visão desse plano,
refletindo o compromisso com a mudança positiva, a confiança no futuro, a determinação em
enfrentar desafios e a crença na capacidade de superação da comunidade. Este plano,
portanto, não apenas atende às necessidades imediatas, mas também estabelece as bases
para um futuro próspero e sustentável para todos os cidadãos.
Normalmente, um Plano de Governo Municipal aborda uma ampla gama de setores, incluíndo
políticas públicas para áreas como Educação, Cultura, Esporte e Lazer, Saúde, Tranporte,
Segurança, Agricultura, Turismo e Meio Ambiente, entre outras. Uma vez elaborado e
aprovado, o Plano de Governo Municipal serve como um guia para orientar as ações e
decisões ao longo do mandato. Ele também poderá ser usado como um instrumento de
prestação de contas permitindo que os cidadãos avaliem o desempenho da administração em
relaçao aos compromissos assumidos e as metas estabelecidas.
Deste modo, é nosso compromisso repactuar a relçao do poder público com a população. Em
outras palavras, acesso à Prefeitura com transparência, proximidade e parceiria entre cidadãos
e a Administração Pública Municipal. Dando, assim, pleno cumprimento aos princípios
baldrames da Administração Pública.


Nesse sentido, este Plano de Governo está dividido em cinco eixos estratégicos, quais sejam:
GESTÃO TRANSFORMADORA
 Definir os resultados que queremos atingir;
 Tomada de decisão com base em estudos e pesquisas;
 Ações integradas e sistêmicas, com uso intensivo de TIC (Tecnologias de Informação e
Comunicação);
 Formação de parcerias com instituições públicas e privadas;
 Governança e transparência com modernização do Plano Diretor de Desenvolvimento
Urbano e outros instrumentos.
PRODUÇÃO E EMPREGO
 Agregar valor à produção de soja e milho;
 Desenvolvimento da Agricultura Familiar com qualidade;
 Estímulo à pecuária;
 Atração de indústrias.
INFRAESTRUTURA E MEIO AMBIENTE
 Estradas vicinais e Vias Urbanas;
 Equipamentos para controle e gestão pluvial;
 Planejamento para expansão urbana e loteamentos;
QUALIDADE DE VIDA
 Melhoria na qualidade do Ensino Fundamental e Básico;
 Incentivo ao Ensino Superior;
 Desenvolvimento de esportes através da rede escolar;
 Apoio à cultura popular, incluindo culinária e artesanato;
 Cursos profissionalizantes;


 Investimentos em praças e parques públicos para lazer.
CIDADANIA
 Segurança pública nas áreas urbanas e rural;
 Programa de expansão e melhoria de habitação social;
 Programa de Ação Social Amplo;
 Plano de Capacitação e formação profissional para os jovens de nossa cidade.
Propostas de Governo por eixo estratégico.
As propostas de governo à seguir, podem ser em sua maioria, consideravelmente simples,
entretanto, com a melhor intensão possível e eficiencia em relação à evolução propensa do
Município.
Administração e Planejamento
Implantação de Programa de Qualificação e Incentivo á produtividade dos servidores públicos
municipais;
Implantação de ferramentas para obter eficiência na arrecadação e gasto público;
Criar metas e indicadores de desempenho para as secretarias municipais;
Garantir celeridade nos processos Licitatórios priorizando, observadas as devidas disposições
legais, o comércio local;
Capacitar e treinar os servidores municipais;
Promover a realocação dos espaços usados pelos órgãos da prefeitura;
Desenvolver as políticas e diretrizes que norteiam a gestão do corpo técnico administrativo das
secretarias.

Saúde
Contratação de médicos especialistas, fisioterapeuta, fonoaudiologo, psicopedagogo,
nutricionista, psicológo, odontólogo;


Viabilizar convênios com casas de apoio onde houver necessidade e garantir o transporte dos
pacientes;
Aumentar o número de vagas em atendimentos de rotinas na UBS;
Implantação de um leito psiquiátrico no Hospital Municipal;
Ampliar o modelo de assistência farmacêutica e de insumos, garantindo medicamentos
essenciais que permitem o tratamento das doenças mais comuns que afetam a população;
Aquisição, bem como efetiva utilização, de aparelho de ultrassom para aumentar a oferta de
vagas para o exame e acabar com as filas de espera;
Estruturar o laboratório de análises clinícas, com área conjunta ao prédio do Hospital
Municipal;
Reformar e ampliar as estruturas do Hospital Municipal, das UBS´s, do CAPS e dos
equipamentos de saúde, cuidando e mantendo em bom estado de conservação e uso;
Implantação de Academia de Saúde;
Melhorias nas condições de trabalho para os profissionais da saúde;
Diárias dignas para os profissionais da saúde em deslocamento fora do Município ou no
Distrito;
Atendimento humanizado;
Criar estratégias para reduzir a mortalidade infantil e as internações da população indigena;
Manter em boas condições e com revisões periódicas toda a frota de veículos da saúde;
Aumentar as vagas de exames de auta complexidade, tomografias, ressonância magnética
dentre outros necessários;
Garantir e melhorar a qualidade do serviço de transporte de pacientes;
Melhorar políticas públicas integradas para lidar com o uso abusivo de drogas;
Monitorar e avaliar sistematicamente os indicadores do sistema de saúde;
Priorizar o sistema de gestão da saúde pública e introduzir modelos novos de administração,
informatização e profissionalização;


Assistência Social
Apoiar e incentivar as iniciativas dos Conselhos Municipais, da Assistência Social, dos Direitos
da Criança e do Adolescente, dos Direitos do Idoso, da Habitação, da Mulher e os Comitês dos
Programas Federais, dentre eles Bolsa Família, Segurança Alimentar, Nutricional e outros;
Apoiar o Conselho Tutelar no exercício de sua função, disponibilizando recursos necessários
ao desempenho de sua função e para campanhas socioeducativas e preventivas;
Apoiar e implementar os Programas Federais;
Ampliar o atendimento do CRAS enquanto equipamento público de acesso às Políticas
Públicas principalmente no atendimento às necessidades básicas da população;
Ter como objetivo a superação das formas de exclusão social e assegurar medidas que
garantam o exercício da cidadania;
Buscar, por meio de parcerias, cursos profissionalizantes para todos os segmentos da
população;
Buscar parcerias para apoiar e/ou implantar a Rede de Assistência do Município: APAE, Lar do
Idoso, Pastoral da Criança, Associações, dentre outras que queiram e possam prestar serviço
social ao município;
Implantar programa para construção de casas populares;
Implantar programa de prevenção de alcoolismo e drogas;
Combater e erradicar o trabalho infantil e a exploração sexual;
Promover, em parceria com outras esferas governamentais e iniciativa privada, entrega de
cestas básicas à população que se encontra em situação de vulnerabilidade social, bem como
garantir os direitos básicos dessas famílias;
Desenvolver projetos itinerantes que levem aos moradores de todos os bairros, Distrito, zona
rural e reserva indígena, serviços públicos da administração municipal em todas as áreas
competentes;
Realização de Baile da Terceira Idade, com jantar festivo;
Intensifificar projetos voltados ao bem estar do idoso;


Promover palestras voltadas à valorização e respeito pelo idoso;
Disponibilizar transporte para o Clube dos Idosos para confraternização entre clubes ou
eventos de outras cidades;
Ampliar e melhorar o atendimento do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos
(SCFV), garantindo ao público usuário atividades que os prepare para um futuro melhor e que
lhes garanta os direitos básicos;
Buscar parceria para criação do “Programa Restaurante Popular” para grupos populacionais
em situação de insegurança alimentar e nutricional;
Definir especial atenção para que as ações da Assistência Social tenham como foco principal o
bem-estar das famílias.
Promover a igualdade de gêneros;
Fiscalizar o cumprimento de leis federais, estaduais e municipais que atendam aos interesses
das mulheres;
Formular diretrizes e promover atividades que objetivem a defesa dos direitos da mulher e a
sua plena integração na vida socioeconômica, política, cultural e de cidadania;
Propor e elaborar programas que visem a participação da mulher em todos os campos de
atividades e estimular uma maior representatividade feminina nos cargos comissionados,
funções de confiança e funções gratificadas do Município;
Deliberar e definir acerca da política municipal dos direitos da mulher, em consonância com as
diretrizes estabelecidas pelos Conselhos Estadual e Nacional dos Direitos da Mulher;
Assuntos Indígenas
Implantar o Projeto Prefeitura na Aldeia, levando atendimento em saúde, assistência social,
esporte, lazer e cultura nas aldeias Pólo;
Articular junto ao Estado a capacitação permanente dos Agentes de Saúde Indígenas;
Apoiar a Secretaria de Estado de Educação para a melhoria na oferta e qualidade da
Educação Escolar Indígena;
Implantação de energia alternativa nas aldeias (escola, posto de saúde ou outros espaços
comunitários);


Realizar o campeonato indígena de futebol de campo e demais modalidades de interesse da
comunidade;
Assegurar a participação de indígena dentro da Secretaria Municipal de Assuntos Indígenas,
Secretaria Municipal de Cultura, Secretaria Municipal de Turismo e Secretaria Municipal de
Meio Ambiente;
Promover os Jogos Escolares Indígenas e Olimpíadas Indígenas;
Incentivar a produção agrícola e de artesanatos nas aldeias;
Implantar o Programa Água nas Aldeias, visando garantir o abastecimento de água potável em
todas as aldeias;
Disponibilizar espaço físico na cidade para a venda de artesanatos produzidos nas aldeias
indígenas;
Estreitar a parceria com o Polo da Sesai, visando melhorar o atendimento em saúde da
população indígena;
Educação
Formação, ativação ou reativação dos Conselhos da Educação;
Promover ambiente inclusivo, construíndo uma sala para os auxiliares e apoios dos alunos com
autismo, TDAH e microencefalia, dentre outras;
Aquisição de NoteBooks para todo professor, independente do vínculo de contratação;
Promover a qualificação dos professores indígenas com Magistério/Educação
Profissionalizante;
Valorizar e proporcionar meios de qualificar todos os profissionais da Educação;
Investir na infraestrutura do patrimônio educacional, melhorando o acesso à tecnologia, tanto
nas escolas da zona rural quanto nas escolas da zona urbana;
Implantar cursos de orientação vocacional voltados ao ensino Superior;
Implementar ouvidoria na Secretaria de Educação;
Criar cursos preparatórios para o ENEM, a partir do 9º ano;


Manter, de forma digna e eficiente, o sistema de transporte escolar, tanto no seguimento
público, quanto no seguimento privado;
Garantir merenda de qualidade, com a aplicação de 30% dos recursos para compra de
produtos povenientes da agricultura familiar;
Implantar programa de educação para a segurança no trânsito e prevenção ao uso de drogas,
em parceria com as forças de segurança, para todas as criaças do Município;
Melhorar o ambiente escolar e fortalecer a comunicação entre o Orgão Central e Comunidade
Escolar;
Cultura
Manter e obedecer rigorosamente o calendário oficial de eventos culturais no município, com a
realização das respectivas festividades para cada ocasião, divulgando o mesmo por diversos
meios para que os munícipes e também turistas possam prestigiar;
Iluminação Natalina, com luzes em todas as ruas e avenidas principais;
Realização do desfile de Sete de Setembro;
Realização de festividade em comemoração ao Dia do Índio;
Realização das festividades natalinas e Reveillon;
Apoiar as festividades e encontros religiosos de acordo com suas respectivas datas;
Realizaçao do Carnaval de rua em frente à praça central, bem como as festas de aniversário
da cidade, com cantores renomados a nível Nacional;
Buscar parceria junto ao Sindicato rural de Campinápolis para realizar, em data específica, a
Festa do Peão;
Priorizar o comércio local em todas as festividades organizadas e/ou promovidas pela
Prefeitura Municipal;
Realizar, em datas específicas, encontro de cowboys, bem como festival de som automotivo;
Promover festivais de música;
Implementar a realização de festas tradicionais, bem como do Festival de Pesca no Distrito de
são José do Couto;


Promoção de demais atividades culturais, incluíndo o Distrito de São José do Couto e os Povos
Indígenas;
Esporte e Lazer
Desenvolver, em parceria com a Secretaria de Educação, projetos com crianças e
adolescentes com objetivo de oferecer esporte e lazer aliado à educação e disciplina;
Adquirir materiais esportivos e uniformes que proporcionam treinamentos eficazes e de
excelência;
Apoiar os grupos, associações e demais entidades do esporte e do lazer no município;
Incentivo ao esporte amador e recreativo;
Disponibilizar o transporte para os atletas em competições intermunicipais ou, interestaduais,
quando necessário;
Manter em boas condições todos os espaços esportivos do Município;
Realização de campeonatos e eventos esportivos em variadas modalidades;
Participar nos eventos esportivos Regional/Estadual;
Implantar jogos estudantis municipais em nossa comunidade;
Criar epaço para a realização de eventos de som automotivo;
Reestruturação da pista e incentivo da prática de motocross;
Apoiar e incentivar atividades desenvolvidas por clubes de ciclismo e/ou motociclismo;
Infraestrutura, Tranportes e Segurança
Pavimentação asfáltica nas vias ainda não pavimentadas;
Recuperação e manutenção das vias urbanas, proporcionando mais segurança à população;
Implantação de sinalização, horizontal e vertical em todas as vias urbanas, de acordo com a
legislação vigente;
Revitalização da Praça José Francisco e da Praça da Igreja Matriz em Campinápolis e da
Praça Central no Distrito de são José do Couto;


Construção de Banheiros Públicos;
Construção de Praças com arborização e jardinajem e ciclovias em pontos estratégicos, todas
com parques e academias ao ar livre;
Reestruturação, limpeza e reflorestamento nas fontes de captação de água;
Reestruturação e melhorias nas Unidades de Tratamento de Água;
Aplicação dos recursos arrecados com a água em manutenção e melhorias na distribuição e
fornecimento da mesma, tanto em infraestrutura e equipamentos, quanto em recursos
humanos;
Implantação de melhorias no sitema de coleta e destinação do lixo;
Restauração e recuperação de estradas vicinais, pontes e bueiros, bem como realização de
cascalhamento e cortes em serras, onde necessários, pois são responsáveis pelo escoamento
da produção agrícola, abastecimento das zonas urbanas e, ainda, necessárias ao trânsito em
geral da população usuária das respectivas vias;
Buscar recursos junto aos Governos Federal e Estadual afim de vializar a construção de
pontes de concreto;
Buscar recursos junto aos Governos Federal e Estadual a fim de viabilizar a pavimentação
asfáltica na rodovia que interliga Campinápolis a Santo Antônio do Leste;
Garantir melhorias nas áreas de jardinajem e arborização em geral, nas praças e espaços
públicos;
Garantir iluminação pública de qualidade em toda a cidade, proporcionando um maior conforto
e segurança dos cidadãos;
Buscar convênio junto ao Estado para reforma e ampliação do Destamento de Polícia Militar;
Buscar convênio junto ao Estado com a finalidade de implementar o Destacamento da Polícia
Militar no distrito de São José do Couto;
Construir pista de caminhada para a comunidade do distrito de são José do Couto;
Construção de Academia ao Ar Livre no Distrito de São José do Couto;
Viabilizar local para o funcionamento da Subprefeitura no Distrito de São José do Couto, com


horário de atendimento ao público;
Reforçar a segurança pública nas áreas urbanas e rurais;
Agricultura, Pecuária e Desenvolvimento Econômico
Fortalecer a agricultura familiar e buscar parcerias com agricultores locais para garantir
merenda escolar de qualidade, fortalecendo a agricultura familiar e gerando emprego e renda;
Estabelecer parcerias para desenvolver projetos de extensão rural;
Disponibilizar acompanhamento técnico especializado aos agricultores do município mediante
parcerias com instituições do ramo;
Incentivar e apoiar, através da Secretaria Municipal de Agricultura, as associações e
cooperativas dos pequenos produtores rurais;
Facilitar o Serviço de Inspeção Municipal, para que os produtos agrícolas, produzidos na
propriedade rural estejam dentro dos padrões de segurança alimentar e possam ser
comercializados no Município e região;
Aquisição de maquinárias e equipamentos necessários destinados à auxiliar os pequenos
produtores rurais do Município;
Criar Programa de Parceria pelo Desenvolvimento, através de incentivos do poder público e
assim atrair novas empresas para geração de novas oportunidades de emprego e renda para a
população.
Meio Ambiente e Turismo
Preservação das nascentes e encostas;
Regularizar a coleta de resíduos sólidos;
Implementar a coleta seletiva no município;
Criar o Programa Bairro Sustentável nas diversas linhas temáticas de desenvolvimento;
Fortalecer as coletas seletivas, por meio da instalação de pontos de coletas nos diversos
bairros da cidade;
Criar Núcleo de Referência de Proteção e Cuidados dos Animais, com fortalecimento das
equipes de vacinação, cadastro e mapeamento.


Implementar o Fundo Municipal de Meio Ambiente;
Ampliar e cuidar da arborização em toda a cidade;
Apoiar/incentivar o uso de energia alternativa e sustentável;
Implementar projetos de educação ambiental nas escolas urbanas e rurais;
Mapeamento das áreas de risco da cidade;
Implementar o Plano Municipal de Desenvolvimento do Turismo;
Implantar o calendário anual de eventos e festas populares;
Realizar os eventos: Aniversário da Cidade, Festival de Pesca, Festival de Música, Festival de
Música Gospel, Olimpíadas Indígenas, Expocamp, Festival de Som Automotivo, Encontro de
Motoqueiros, Cavalgadas, Encontro de Cowboys, dentre outros;
Recursos Humanos
Revisar os Planos de Cargos e Carreiras, dialogando com os servidores e sindicatos de cada
seguimento;
Valorizar o servidor do quadro, com correção das percas salariais, garantia do RGA e melhores
condições de trabalho e fim das perseguições políticas;
Realizar concurso público, quando necessário, com vagas para as áreas administrativas e
técnicas;
Oferecer cursos de aperfeiçoamento para os servidores municipais.
Gestão e Participação
Implantar o programa ”Fale com o Prefeito”, para ouvir todos os segmentos da sociedade e
planejar as obras e ações com foco nas reais necessidades e anseios da população. A cada
segunda- feira representant