EDILZA ALVES - PP - PREFEITO

ho, respeito, transparência e paixão pela nossa cidade e pelas pessoas que
aqui vivem, buscaremos fazer um governo de debates de idéias objetivando atender ao maior
interessado no processo que é o povo de Lagoa da Canoa. Proporcionando avanços ainda
maiores nas áreas de educação, saúde, Assistência Social, Cultura e Turismo, da Agricultura
e o desenvolvimento sócio econômico do município resultando em qualificação para o
trabalho e geração de renda.

Por conhecer e entender a realidade do município e como ela afeta a vida das
pessoas, neste plano propormos políticas públicas ajustadas e realistas, pois são viáveis e
eficazes. Assim, articulando as ações em programas, nossa Gestão terá foco em instrumentos
de planejamento e acompanhamento de metas, pautadas na disciplina da execução
orçamentária e na implantação de planos e projetos para a concepção de novas soluções para
o município de Lagoa da Canoa. Neste instrumento estabelecemos metas e esperamos
resultados altamente positivos em todas as áreas de atuação do Governo, isso porque, nosso
objetivo fundamental de implantar na administração municipal, uma Gestão que proponha e
execute projetos estruturantes a serviço da população.

Portanto, com este plano de governo pretendemos realizar um modelo de gestão
coletiva tendo como base o diálogo, a participação cidadã e o envolvimento social nas
tomadas de decisão. Visto que, são propostas que contemplam objetivos e projetos
ambiciosos visando o desenvolvimento do nosso município, constituindo-se, portanto, em
propostas concretas e viáveis, para solucionar os problemas, ou seja, crescer
economicamente, socialmente e ambientalmente sustentável.

Além das ações aqui mencionadas, pretende-se buscar incansavelmente o apoio
de órgãos da administração pública nas duas esferas de governo (federal e estadual) por
meio de projetos voltados ao desenvolvimento local nas principais áreas da nossa cidade.
(emprego e renda, infraestrutura, saúde, educação, lazer, segurança, habitação).

Por fim enfatizamos, que este Plano de Governo não se configura uma proposta
acabada ou imposta, mas apenas um esboço das principais ações a serem executadas,
estando sempre aberto a outras contribuições que possam vir a surgir ao longo da campanha
eleitoral e no decorrer da gestão no momento em que a gestão passa ouvir a população,
introduzindo a comunidade na administração. Portanto trata-se de um programa em constante
construção onde os anseios da sociedade serão seu principal combustível.
Nossa gestão promoverá a implementação de políticas públicas gerais e
temáticas e ações administrativas desenvolvidas por meio do método sistêmico, levando em
consideração as legislações gerais e de planejamento e as deliberações dos conselhos
municipais.

Portanto, para além do cumprimento das determinações legais, a administração
municipal será pautada pelas seguintes medidas:



 Transparência: Implementar um portal de transparência robusto e fácil de usar, onde os
cidadãos possam acessar informações os serviços públicos.
 Estrutura organizacional: Revisar e/ou alterar os Regimentos Internos das instituiçoes que
compõem a estrutura organizacional direta, adequndo-os nos deveres e atribuições conforme
as novas legilações pertinentes.
 Instituir a Secretaria Municipal da Mulher: que tem como principal objetivos: Formular
políticas de interesse específico das mulheres, de forma articulada com toda a Administração
Municipal; firmar parceria com os Governos Estadual e Federal, da administração direta e
indireta. Como também, planejar, organizar, dirigir e monitorar os planos, programas,
projetos e ações que visem à defesa dos direitos das mulheres, assegurando-lhes a plena
participação na vida sócio econômica, política e cultural do município, bem como se
articular com setores da sociedade civil e órgãos públicos e privados para o desenvolvimento
de ações e campanhas educativas relacionadas às suas atribuições.
 Educação: Investir na melhoria da infraestrutura das escolas, na formação de professores e
na implementação de programas de educação de qualidade.
 Infraestrutura: Investir em infraestrutura básica, como estradas, água, pavimentão de vias
públicas e saneamento.
 Desenvolvimento Econômico: Implementar políticas para atrair investimentos e promover
o crescimento econômico local.
 Agricultura: Apoiar os agricultores locais através de programas de assistência técnica e
financeira.
 Meio Ambiente: Implementar políticas de proteção ambiental e promover a
sustentabilidade.
 Segurança: Investir em segurança pública, fortalecimento da guarda municipal para atuar
juntamente com os órgãos de segurança pública do estado.
 Habitação: Desenvolver programas de habitação acessível para ajudar a resolver problemas
de moradia para a população vulnerável.
 Cultura e Turismo: Promover a cultura local e o Turismo através de eventos e festivais .
 Esporte e Lazer: Investir em instalações esportivas e recreativas para promover um estilo
de vida saudável, capacitação dos profissionais envolvidos, Promover campeonatos, apoiar o
esporte amador, fortalecer a escolinha de Futebol.
 Tecnologia: Implementar tecnologias modernas para melhorar a eficiência dos serviços
públicos.
 Participação Cidadã: Promover a participação dos cidadãos na tomada de decisões através
de conselhos comunitários e audiências públicas.
 Assistência Social: Expandir programas de assistência social para ajudar os mais
vulneráveis.
Proposta: Criação do cartão “ + Renda Canoense” o qual disponibilizará R$ 100,00 a título
de crédito para mil famílias, sendo que o crédito deverá ser utilizado dentro do município.
Tendo o impacto de R$ 100.000,00 no comercio local.
 Implementar o Programa (CNH Social Canoense);
 Transporte: Ampliar a frota municipal, para melhor desenvolvimento dos serviços,
tornando mais acessível e eficiente. Como também promover a manutenção dos veivulos
pertencente ao município.
 Turismo: Desenvolver o turismo local, para que além de lazer tambem seja uma fonte de
renda e emprego.
 Energia: Investir em fontes de energia renováveis e eficiência energética.
 Planejamento Urbano: Implementar um planejamento urbano eficaz para garantir o
desenvolvimento sustentável.
 Formação e Capacitação: Investir na formação e capacitação dos servidores públicos para
melhorar a eficiência e a eficácia da administração pública com parceria com instituições
especializadas.
 Dar transparência dos gastos públicos, com publicação regular do orçamento municipal e
da movimentação financeira para que a sociedade acompanhe a execução financeira
municipal, inclusive com a realização de audiências públicas de esclarecimento;
 Garantir os pagamentos dos salários aos Servidores Municipais com pontualidade, bem
como dos fornecedores;
 Implantar um rigoroso controle na compra de materiais, contratação de serviços e gestão
dos contratos com fornecedores e prestadores de serviços;
 Otimizar a estrutura da administração pública municipal, investindo na modernização
tecnológica da prestação de serviços públicos ao cidadão através de sistemas;
 Implantar Programas de Estágios para dar continuidade de trabalho e conhecimento ao
jovem em sua área de estudo;
 Modernizar o sistema de emissão de notas para fornecer também ao produtor rural;
 Potencializar a criação de emprego e renda aos cidadãos, através de medidas de incentivos a
micro e pequenas empresas a projetos do artesanato local, ao comércio formal e informal,
promovendo o desenvolvimento da economia da cidade e incentivando a economia criativa
de forma competitiva e sustentável;

GESTÃO E INOVAÇÃO

 Criar programa de estágio para jovens universitários e cursos técnicos;
 Implantação de tela de vídeo monitoramento para acompanhamento de obras no gabinete da
prefeita.
 Criar Programa Estrada de Qualidade para garantir o acesso dos moradores pelas vias
vicinais.
 Criar fórum permanente com os servidores municipais.
 Criar fórum de debates com a comunidade, através das associais e sindicatos.
 Criar comissão municipal de projetos e articulação institucional para capitação de recursos e
investimentos.

EDUCAÇÃO

Educação de qualidade tem que ser pautada em muita responsabilidade e
compromisso com todos os envolvidos no processo de ensino aprendizagem. Assim sendo,
buscaremos promover uma educação atenta à adversidade, à inclusão, para que em nossas
escolas esteja presente uma atmosfera propícia à aprendizagem e que ela ocorra de maneira
significativa para todos, em especial nossos alunos. Aqui, seguem algumas diretrizes que
pretendemos avançar/alcançar nos próximos quatro anos de gestão.

Serão programas estratégicos para educação no Governo Municipal, gestão 2025-
2028:


 Complementar as atividades ofertadas no contra-turno do tempo integral com curso sobre
programação de softwares para confecção de games e aplicativos;
 Instituir um programa de prêmiação para os alunos que mais se destacarem em línguas
estrangeiras com um período em países que falem a respectiva língua para aprimoramento e
intercâmbio;
 Implantar um programa educacional voltado a entender e utilizar Inteligência Artificial
como solução para otimizar resultados, através de identificar problema específicos e por
áreas na rede de ensino, conseguindo fazer um controle corretivo para melhor
desenvolvimento de cada aluno.
 Reforçar a segurança das escolas garantindo o vídeo monitoramento de 100% da Rede
Municipal de Ensino
 Implantar no sistema de Educacional a criação de uma escola Técnica onde se possa oferecer
a população canoense, a possibilidade de ter uma educação técnica profissionalizante para
inserção no mercado de trabalho.
 Promover capacitação continuada para professores e técnicos da educação.
 Ampliar os serviços oferecidos no Centro de Educação Especializada, para que os alunos
que detém alguma necessidade especializada possam ser acompanhados por uma equipe
multidisciplinar, a fim de integrá-los na sociedade de forma digna e otimizada com o
desenvolvimento de suas habilidades.
 Ampliar a rede de busca ativa para captação de crianças, adolescentes e adultos fora da
escola, tanto nas séries inicias e fundamental I e II, quanto para o EJA, em parceria com
órgãos públicos de assistência social, saúde e proteção à infância, adolescência e juventude,
através de formas de publicização dos serviços oferecidos e de eventos como o Programa
"matrícula premiada".
 Integrar o sistema de educação com o sistema de saúde, a fim de propor soluções conjuntas
para situações individuais que envolvam os alunos e suas famílias.
 Criar gincanas que visem, de forma lúdica, apresentar soluções financeiras para aplicação
prática na Educação Infantil.
 Garantir 100% de atendimento para crianças de 4 (quatro) e 5 (cinco) anos em pré-escola;
 Melhorar a infraestrutura, como a troca do piso, reparo de telhado e investir na construção
do espaço administrativo, sala dos professores, biblioteca e coordenação, como também na
construção de mais salas adaptadas para adequar o atendimento em creches dos povoados;
 Incentivar o desenvolvimento de projetos de brincadeiras de crianças, música, oficina de
arte, estímulo da linguagem, leitura, e o desenvolvimento da autonomia, da criatividade, da
imaginação, do movimento em espaços amplos, a percepção de si e dos outros, a vivência de
valores como a cooperação, a solidariedade e a vivência de regras;
 Manter as programações festivas que estimulam a participação da família e da comunidade
no ambiente escolar
 Adquirir materiais educativos que incentivem o desenvolvimento lógico, motor e cognitivo
das crianças;
 Buscar mecanismos para trabalhar a inteligência emocional dos alunos e dos pais,
melhorando, assim a aprendizagem e as relações interpessoais.

Ensino Fundamental

 Construir uma gestão participativa a fim de questionar e discutir a infraestrutura física, o
quadro de pessoal, as condições de gestão, os recursos pedagógicos, a situação de
acessibilidade, entre outros indicadores relevantes, instituindo um ambiente escolar alegre e
de interação no qual a aprendizagem flua em todos os envolvidos;
 Estimular os profissionais para o desenvolvimento das ações do Programa Saúde na Escola;
 Garantir a alfabetização de todas as crianças dentro dos anos estabelecidos pelo MEC;
 Ampliar o Atendimento Educacional Especializado (AEE), para que abranja mais sua
atuação, garantindo a oferta de educação inclusiva para todos que dela necessitam;
 Implantar um Ensino Integral, destacando as habilidades de cada aluno;
 Utilizar espaço esportivo para fomentar a prática de atividades físicas competitivas;
 Buscar parceria com a Secretaria de Saúde para a oferta de aulas de natação para as crianças;
 Apoiar eventos culturais e festivos dentro do ambiente escolar;
 Investir em mobília, garantindo conforto e qualidade para funcionários e alunos;
 Promover maior interação entre as escolas municipais e a estadual, buscando uma linguagem
de cooperação entre as redes de ensino no município, fomentada pela Secretaria Municipal
de Educação;
 Estimular projetos que combatam e trabalhem os preconceitos e a violência na escola,
visando o estabelecimento de condições adequadas para o sucesso escolar dos(as)
alunos(as), em colaboração com as famílias e com órgãos públicos de assistência social,
saúde e proteção à infância, adolescência e juventude;
 Adquirir equipamentos de climatização para as salas de aula das Escolas Municipais;
 Implantar a educação conectada, ofertando um ensino mais tecnológico e amplo;
 Disciplinar, no âmbito do sistema de ensino, a organização flexível do trabalho pedagógico,
incluindo adequação do calendário escolar de acordo com a realidade local, a identidade
cultural;
 Enfatizar um ambiente escolar com disciplina e organização, como: incentivar a
uniformização, garantindo assim a identificação e igualdade entre todos;
 Incentivar a participação dos pais e/ou responsáveis no acompanhamento das atividades
escolares dos filhos por meio do estreitamento das relações entre as escolas e as famílias;
 Preservar a estimulação de uma alimentação saudável no espaço escolar, através de uma
equipe de Nutrição treinada, para garantir conscientização dos alunos e familiares;
 Despertar o interesse das futuras gerações para cuidarem e preservarem o meio ambiente,
através de aulas práticas em parcerias com a Secretaria de Agricultura e Meio Ambientes;
 Fazer com que o empreendedorismo esteja cada vez mais presente na vida escolar,
principalmente para alunos das séries finais do ensino fundamental, estimulando novos e
futuros caminhos profissionais para o município;
 Trabalhar com simulados e retomadas de conteúdo a fim de elevar índices de avaliações
externas.
 Garantir o fornecimento de uniformes e materiais escolares, assegurando sua qualidade e
prazos de entrega;

Transporte escolar

 Oferecer uma frota de qualidade para que os alunos tenham acesso a escola com segurança;
 Assegurar o direito dos universitários de se deslocarem para a cidade de Arapiraca;
 Capacitação para monitoras e motoristas.

Educação em geral

 Promover o ensino itinerante, levando conhecimento, alfabetizando quem ainda não teve
essa oportunidade;
 Buscar parcerias para oferecer cursos profissionalizantes e preparatórios para avaliação;
 Assegurar os reajustes salariais conquistados pelos profissionais de educação;
 Induzir processo contínuo de autoavaliação das escolas de educação básica, por meio da
constituição de instrumentos de avaliação que orientem as dimensões a serem fortalecidas,
destacando-se a elaboração de planejamento estratégico, a melhoria contínua da qualidade
educacional, a formação continuada dos(as) profissionais da educação e o aprimoramento da
Gestão Democrática.

SAÚDE

 Acesso à Saúde: Melhorar o acesso aos serviços de saúde, garantindo que todas as pessoas
tenham acesso a cuidados médicos e de outros profissionais de saúde de qualidade,
independentemente de sua localização ou situação econômica.
 Profissionais de Saúde: Investir na contratação e formação de profissionais de saúde, como
médicos, enfermeiros e técnicos de saúde e outras especialidades.
 Criar programa de valorização profissional medido através do desempenho e qualificação
profissional.
 Infraestrutura de Saúde: Melhorar a infraestrutura de saúde, incluindo a construção
ampliação e reforma de unidades de saúde na zona urbana e rural.
 Informatizar 100% dos estabelecimentos de saúde e manter o prontuário eletrônico do
Cidadão em todas as Unidades de Saúde.
 Ampliar a frota de transporte para a saúde (transporte eletivo e de urgência).
 Implementação do Setor da Regulação em Saúde com a implantação de sistema que
possibilite agendamento de consultas exames no estabelecimento de saúde.
 Prevenção de Doenças: Implementar programas de prevenção de doenças, como vacinação,
exames de saúde regulares e educação em saúde.
 Saúde Mental: Investir em serviços de saúde mental, fortalecendo os serviços ofertados pelo
CAPS – Centro de Atenção Psicossocial e Ambulatório de Saúde Mental.
 Medicamentos: Garantir o acesso a medicamentos essenciais, especialmente para doenças
crônicas e condições de saúde comuns.
 Criar o Programa Remédio em Casa, para os pacientes crônicos (diabéticos, hipotensos e
asmáticos).
 Telemedicina: Implementar serviços de telemedicina para permitir que os pacientes
consultem médicos e outros profissionais de saúde à distância.
 Saúde da Mulher: Fornecer serviços de saúde específicos para mulheres, incluindo cuidados
pré-natais, pós-natais e de saúde reprodutiva.
 Saúde da Criança: Implementar programas de saúde infantil, incluindo vacinação, nutrição e
desenvolvimento infantil e educação elementar.
 Parcerias: Estabelecer parcerias com organizações não governamentais e privadas para
melhorar a prestação de serviços de saúde.
 Estabelecer parceria com as secretarias municipais para desenvolver programas voltada a
saúde e bem-estar social.
 Implantar o “Projeto Castração: Saúde e Bem-Estar Animal”.
 Ampliar a estratégia de saúde bucal com implantação de novas equipes de saúde bucal.
 Implantar programa de saúde do trabalhador para assistir aos servidores públicos;
 Valorizar as equipes multidisciplinares, proporcionando uma melhor satisfação dos
servidores e por consequência um atendimento humanizado a população;
 Ampliar o fornecimento gratuito de medicamentos a população na rede de saúde ou em
domicilio;
 Investir em capacitação,qualificação e valorização dos profissionais de saúde visando à
prevenção de doenças sexualmente transmissíveis e cânceres comuns;;
 Cursos intensivos para capacitação dos agentes de saúde e a gentes de endemias;
 Promoção decampanhas itinerantes duas vezes ao ano em todos as comunidades rurais
voltados a exames médicos, ginecologias e tratamento dentários;
 Implementar um programa de vigilância a acidentes, violência e estímulo a cultura de paz;

ESPORTE E LAZER

Estabeleceremos ações coordenadas em conjunto as Secretarias de Saúde,
Educação e Cultura, de forma a promover o esporte, a atividade física e o lazer na
perspectiva do de