JAILSON DE DÉDO - PSB - PREFEITO

is justa para todos.
A idealização desse projeto que compartilhamos, e convidamos todas as famílias
para estarem junto conosco na concretização desse ideal. Queremos não apenas cuidar
e melhorar o lugar onde vivemos, mas fazer algo novo, fazer nossa Itapororoca cada
dia melhor. Pretendemos implantar um modelo de gestão com serviços públicos
eficiente e humanizado. A implementação das nossas ações levará o município a ter o
seu papel de protagonismo no nosso Estado, para que, com muito trabalho e dedicação,
possamos merecer o respeito junto a nossa sociedade.
O Plano de Governo aqui apresentado, representa o desafio para um modelo de
gestão de alto desempenho. As propostas contemplam objetivos e projetos, com
envergadura e complexidade que demandarão uma administração extremamente
dedicada e competente, com diálogo, transparência, muito próxima das pessoas e
conhecedora das necessidades do nosso povo. Temos consciência de que precisamos
buscar parcerias para executar um bom programa de governo, parcerias estas
principalmente, com o governo do Estado, os nossos parlamentares das esferas federal
e estadual., convênios com o governo federal, entre outros.
Estaremos focados nos princípios da honestidade, trabalho, respeito,
transparência, nos valores em favor da Família, do Cidadão, e acima de tudo, amor pelo
nosso município e pelas pessoas que aqui vivem, a estes, o nosso compromisso pessoal
de darmos o nosso máximo, todo dia o dia todo, durante o mandato. Nosso empenho e
determinação é de trabalhar para as pessoas, por isso queremos promover uma gestão
comprometida com a excelência, onde iremos implementar de maneira democrática e
participativa a integração da sociedade nas diretrizes e decisões da nossa gestão
através da implantação do Orçamento Democrático Municipal Popular, de forma
integrada com a gestão e todos que compõem a administração municipal. Na nossa
administração não faltará dedicação, respeito e carinho ao povo e a esta cidade que
tanto amamos. Nossa Gestão terá foco em instrumentos de planejamento e
acompanhamento de metas pautadas na disciplina da execução orçamentária e na
implantação de planos e projetos para a concepção de novas soluções para a cidade
de Itapororoca. A implementação das nossas ações levará o município a ter o seu papel
de protagonismo no nosso Estado, para que com muito trabalho e dedicação possamos
readquirir o respeito junto a nossa sociedade.
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2.1 PLANEJAMENTO/ ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO FINANCEIRA


- Garantir os pagamentos dos servidores com rigorosa pontualidade, bem como os
fornecedores;
− Implantação do Orçamento Democrático Municipal Popular com Comissões e
assembleias de escuta nos bairros e comunidades rurais;
- Estimular o comércio local a participar das licitações para fornecer produtos e
equipamentos;
- Capacitar os servidores municipais através de programas de qualificação profissional;
− Garantir a revisão e readequação do Plano de Cargo, Carreira e Salários de todos os
servidores;
− Promover qualificação continuada e firmar parcerias que busquem a formação dos
servidores;
− Modernização da rede de serviços do município;


2.2 SAÚDE


− Modernizar e desburocratizar a Secretaria de Saúde para os serviços de marcação de
consultas, exames e cirurgias;
- Garantir durante o ano inteiro o abastecimento de medicamentos na farmácia básica
municipal e disponibilizar a entrega em todas as unidades de saúde;
- Construção do Centro de Atendimento ao Autista, envolvendo profissionais das áreas
de Nutrição, Psicologia, Terapia Ocupacional, Fonoaudiologia, Educação Física e
Serviço Social;
- Construção e aparelhamento de um Centro de Fisioterapia amplo, que atenda a
demanda do município;
- Construção de uma Policlínica Municipal com atendimento em consultas e exames,
em diversas especialidades;
- Disponibilizar ônibus novo e climatizado para o transporte de pacientes em
atendimento médico em João Pessoa;
- Garantir que as ambulâncias do município fiquem a disposição 24 hrs/dia;
- Disponibilizar e garantir o transporte para saúde em toda zona rural 24 hrs/dia;
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- Firmar parcerias com o Governo do Estado para ampliação dos serviços
disponibilizados no Hospital Geral de Itapororoca;
− Construção de novas Unidades de Saúde;
− Ampliar a rede de serviços da atenção básica, média e alta complexidade;
− Reestruturar o laboratório de prótese dentária;
− Ampliação dos serviços oferecidos pelo CAPS;
− Realizar capacitação periódica dos gestores e servidores da secretaria de Saúde e
das Unidades Básicas de Saúde, objetivando a melhoria da coordenação das ações e
a prestação dos serviços de forma humanizada e com qualidade;
− Instalação de academias de saúde nos bairros;
− Implantar o programa Criança do Futuro voltado para crianças e adolescentes com
deficiência garantindo a inclusão;


2.3 EDUCAÇÃO/ESPORTE/CULTURA/TURISMO E EVENTOS


− Implantação do programa Bolsa Universitária, para que alunos de baixa renda tenham
um apoio financeiro durante todo o curso;
- Garantir Cursos pré-vestibular aos alunos do ensino médio;
- Formação continuada para todos os profissionais de educação;
- Implementar políticas públicas para que tenhamos um nível de qualidade educacional
maior, com participação dos gestores escolares, professores, pais e alunos;
- Firmar parcerias e convênios com a Secretaria Estadual de Educação;
- Fortalecer e aumentar a Educação em tempo integral;
− Garantir a qualidade da merenda aos estudantes da rede municipal;
− Garantir à aquisição de produtos da agricultura familiar para alimentação escolar,
visando alcançar a segurança alimentar e melhoria da nutrição, ao promover a
agricultura sustentável;
− Implantação do programa de estágios remunerado, voltado aos estudantes de
graduação em licenciatura e bacharelado em parceria com o IFPB, UFPB, UEPB e
Universidades;
− Ampliação da oferta de vagas nas creches municipais, pré escola e ensino
fundamental da rede do município;
− Aquisição de equipamentos para climatização de todas as escolas da rede municipal;
− Aquisição de laboratórios para as escolas;
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- Implementar campanhas educativas periodicamente nas escolas, sobre temáticas
relacionadas à segurança, meio ambiente, saúde, prevenção às drogas, trânsito e
outros temas sociais;
− Adequação e revisão do PCCR - Plano de Cargos, Carreira e Salários do Magistério,
garantindo o respeito aos profissionais da educação;
− Criação de Programa de Acompanhamento Psicossocial para a rede municipal de
Educação em articulação com a secretaria Municipal de Saúde e Secretaria Municipal
de Assistência Social, assegurando uma educação inclusiva, equitativa e de qualidade
social;
− Criação do Prêmio Escola Exemplar como estratégia para a melhoria do desempenho
escolar, estímulo à liderança servidora e ao enfrentamento a evasão com premiação a
escola vencedora após avaliação feita pelo IDEB proposta e 14º salario para os
servidores lotados;
− Promover ações de apoio à preparação dos estudantes do 9º ano do Ensino
Fundamental interessados no ingresso em cursos de ensino técnico e profissional em
nível médio no município;
− Efetivação do transporte escolar gratuito, com segurança e qualidade para os
estudantes;
− Criar parcerias com o Governo do Estado, voltadas ao desenvolvimento educacional
e cultural do município através do Pacto Social;
− Revisar o Plano Municipal de Educação de forma a considerar a Nova Proposta
Curricular da Paraíba e a oferta de uma Educação Pública de Qualidade Social como
referência estadual visando o combate ao analfabetismo e a evasão, a melhoria no
desempenho dos estudantes e progresso no Índice de Desenvolvimento da Educação
Básica – IDEB;
− Assegurar o direito a Educação Inclusiva, seja por meio da acessibilidade ou por meio
de atendimento multidisciplinar;
− Distribuição anual de fardamento e material escolar de qualidade;
− Assegurar a disponibilização de material esportivo, pedagógico e lúdico nas escolas;
− Fortalecer as ações do Programa Saúde na Escola como estratégia para orientação
e proteção de estudantes, funcionários e professores em atividades presenciais;
− Instituir calendário de eventos cívicos, artísticos, culturais e científicos no município
como estratégia para valorização do trabalho docente e protagonismo estudantil;
− Implementar o ensino da história, cultura e aspectos gerais do município de
Itapororoca de forma a promover o conhecimento de suas potencialidades naturais,
arqueológicas e turísticas;
− Apoiar os estudantes da Rede Municipal nos Jogos Escolares da Paraíba;



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2.3.1 Esporte e Lazer


- Construção de um Centro de Treinamento Poliesportivo no estádio municipal O
RIBEIRÃO;
− Implantação do Plano Municipal de Esportes;
− Criação do programa Bolsa Atleta;
- Garantir o transporte aos atletas para jogos e competições em outros município e fora
do estado;
- Recuperar os campos já existentes no município;
- Construção de quadras de Beach tennis;
- Construir novos campos de futebol;
- Construir quadra poliesportiva nas comunidades rurais que não possuam;
- Implementação de um Centro de artes Marciais;
- Apoiar os torneios do município;
- Apoiar os times de futebol do município;
− Promover os Jogos Integrados do Município de Itapororoca com atividades
envolvendo equipes de diferentes esportes;
− Implantação de programa de Saúde e Esporte com acompanhamento mensal de
profissionais de saúde;
− Assegurar apoio ao esporte escolar Paraolímpico no município;
− Recuperação de todas as quadras poliesportivas do município;


2.3.2 Cultura

− Reestruturação da secretaria de Cultura do município;
- Incentivo ao Artesanato;
- Criação da Escola de Artes e Música do Município;
- Implantar a Feira de Artes, Artesanato e Comidas Típicas no município;
- Apoio a cultura popular como: repentistas, poetas, pífano e outros valores artísticos e
culturais;
− Apoiar os grupos de cultura popular, a exemplo de quadrilhas juninas, com ações
articuladas em eventos das escolas municipais;
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− Adotar política para a preservação do patrimônio arquitetônico do município;
− Promover a Semana Cultural Itapororoquense, com a participação efetiva das diversas
manifestações culturais, em consonância com as escolas e entidades afins;
− Realização de feiras de artesanato;


2.3.3 Turismo e Eventos


− Realização das tradicionais festas do município, com bandas de renome nacional;
− Divulgação e sinalização dos principais pontos turísticos do município;
− Resgatar no calendário de eventos de Itapororoca: Festa do Abacaxi, Emancipação
Política, Dia do Evangélico, Festa de São José no sítio Junco e Lagoa de Fora, Festa
de Santo Antônio do sítio Curral Grande, Desfile Cívico Cultural, Auto de Natal, etc.;
− Incrementar o turismo no município, através da qualificação de guias turísticos;
− Incentivar a instalação de agências e operadoras de turismo;
− Promover qualificação de mão de obra ligada ao turismo;
− Apoiar a festa do padroeiro São João Batista;
− Elaboração de Roteiro de Turismo contemplando a visita ao Parque da Nascença
Município como ação para a valorização da história e identidade do povo
Itapororoquense;
− Realização de eventos culturais como ação articulada entre os departamentos de
cultura, turismo e a Secretaria Municipal de Educação.


2.4 INFRAESTRUTURA/TRANSPORTE E TRÂNSITO


− Construção de um Parque de vaquejada municipal;
- Construção de diversas ruas pavimentadas;
− Construção do Centro de Convivência e Praça de Alimentação na Rua Frei Damiao
de Bozzano;
− Recuperação e manutenção periódica das estradas vicinais (zona rural);
− Recuperação e reforma das praças públicas;
− Implantação de parque infantil em todas as praças;
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− Manutenção das ruas que ainda não estão calçadas;
− Expansão e melhoria da iluminação pública;
− Ampliação da rede de saneamento básico;
− Reestruturação do trânsito mediante estudo técnico e participação da população por
meio de audiência pública;
− Implantação de rampas de acessibilidade nas calçadas e acessos a prédios públicos;
− Renovação e ampliação da frota municipal de veículos;
− Realização de campanhas educativas sobre o acondicionamento e disposição correta
do lixo que será utilizado para reciclagem, reutilização, reaproveitamento.


2.5 RECURSOS HÍDRICOS/ AGRICULTURA/MEIO AMBIENTE


- Estudo técnico que possibilite o aumento da vazão de água, e garanta o abastecimento
de todas as casas de forma gratuita (sem custos a população);
- Troca da tubulação principal que abastece a cidade, ainda de amianto (altamente
cancerígeno);
- Construção de uma estação de tratamento d’água, para fornecer água de qualidade;
- Construção de novos reservatórios para abastecer a cidade;
− Melhoria da Infraestrutura hídrica do município com a construção de açudes, barreiros,
perfuração e recuperação de poços dos agricultores;
- Construção de sistemas de abastecimentos d’água em toda zona rural onde não
possua;
- Incentivo aos produtores de Abacaxi, do plantio a colheita;
- Aquisição de Tratores 4x4 com implementos, para servir os agricultores do município;
- Manutenção continuada de todas as estradas rurais do município;
− Fortalecimento de agricultura familiar, através da assistência técnica;
− Apoio a compra de produtos da agricultura familiar;
− Fortalecimento da Feira do Gado;
− Implantação de programa de apoio aos animais de rua;
− Implantação de Políticas públicas para preservação do meio ambiente;
− Apoio para restruturação da Feira da Agricultura Familiar;
− Articulação com o Governo do Estado a Implantação do Centro Regional de
Desenvolvimento Rural Sustentável do Vale do Mamanguape;
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2.6 ASSISTÊNCIA SOCIAL/MULHER/IDOSO/HABITAÇÃO/JUVENTUDE/EMPREGO
E RENDA

- Reestruturação da Secretaria de Ação Social, para atender de forma digna a população
e solucionar as demandas;
- Criação do Bolsa Família Municipal;
- Criação da Bolsa Universitária;
− Implantação do programa municipal Minha Casa, Meu Lar, visando à construção de
conjuntos habitacionais em parceria com o governo do Estado;
- Criação do Programa Minha Casa Melhor, visando reformar casas de famílias inseridas
nos programas sociais;
− Resgate do Programa Casamento Comunitário, sem custos para população;
− Implantação de programas sociais voltados para crianças, adolescentes e jovens;
− Implantação da Orquestra Sinfônica para crianças e adolescentes dos programas
sociais;
− Realização de cursos de formação continuada para aperfeiçoamento de jovens e
adultos e sua integração no mercado de trabalho;
− Implantação de políticas e programas desenvolvidos pelo governo federal de forma
integrada às políticas e programas locais para pessoas com deficiência,
descentralizando a oferta dos serviços;
− Reestruturação da Secretaria da Mulher;
- Implantação do Projeto Viver;
− Incentivar e apoiar o cooperativismo e associativismo de mulheres produtoras;
− Ampliação das campanhas de combate à violência contra a mulher e os serviços de
atendimento às vítimas;
− Criação programa Vida Ativa, incentivando maior participação das pessoas idosas;
− Realização de campanhas de conscientização da pessoa idosa e a conscientização
familiar quanto às suas necessidades e direitos;
− Implantação do Departamento da Juventude;
- Isenção fiscal e doação de terrenos para que empresas possam vir se instalar no
município;
- Firmar parcerias público/privado com empresas e industrias;
− Estabelecer parceria com empresas e instituições locais, para que jovens tenham seu
primeiro emprego, oportunizando a experiência necessária ao mundo do trabalho;
− Fazer articulação com setor empresarial que vise iniciativas voltadas ao
desenvolvimento econômico sustentável, trabalho decente e geração de emprego e
renda buscando a redução da desigualdade econômica e social;
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3 CONSIDERAÇÕES FINAIS

Todos os eixos estruturantes apresentados neste Plano de Governo foram
inspirados na proposta do “Um novo encontro, com a nossa história”, com a certeza
deque a tarefa de oferecer dias melhores para o povo de Itapororoca, não é apenas do
governante, e sim, toda a sociedade civil organizada.

Vamos à vitória!!!


FORTE É O POVO.


Jailson Fernandes Josilda Lopes
Candidato a prefeito Candidata à vice prefeita